Mistrz utrzymania ruchu (m/k)

Oferta pracy z dnia: 2019/09/20
Oferta ważna do dnia: 2019/10/20
Pracodawca: Trenkwalder
Numer referencyjny: a0t4H00000knGhRQAU
Rodzaj pracy: Stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

O TrenkwalderTrenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Aktualnie dla naszego Klienta z branży produkcyjnej poszukujemy osób na stanowisko:Obowiązki:

  • koordynowanie pracy podległego zespołu osób w dziale utrzymania ruchu (wyznaczanie zadań, rozliczanie z postępów realizacji zadań, motywowanie zespołu itp),
  • utrzymanie wyposażenie technicznego zgodnie z wymaganiami systemów bezpieczeństwa i jakości,
  • doradztwo pracownikom działu utrzymania ruchu, w zakresie prowadzonych napraw, prowadzenie działań prewencyjnych w zakresie utrzymania maszyn zgodnie z zaleceniami producentów oraz ich planami prewencyjnymi (w tym również aktywny udział w budowanie systemu działań i planów zapobiegających awariom),
  • budowanie efektywnego systemu magazynowania i zamawiania części zamiennych oraz koordynowanie procesu napraw i remontów maszyn.

Wymagania:

  • wykształcenie techniczne – mile widziane z zakresu mechaniki i budowy maszyn,
  • doświadczenie w dziale utrzymania ruchu, w firmie produkcyjnej,
  • doświadczenie w zarządzaniu grupą osób technicznych (wyznaczanie i koordynowanie pracy),
  • znajomość układów sterowania maszyn, sterowników, serwonapędów oraz czytania dokumentacji technicznej,
  • wiedza teoretyczna odnośnie wdrażania narzędzi optymalizacyjnych Lean.

Oferujemy:

  • ciekawą pracę w międzynarodowej firmie produkcyjnej,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy,
  • bogaty i zróżnicowany pakiet świadczeń socjalnych,
  • lokalizacja pracy: Środa Śląska.